澎湃新闻报道，3月24日，长沙市教育局召开中考中招制度改革新闻发布会，详细解读《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的实施办法》，在规范政策性优待项目方面，该实施办法规定：自2025年起，高层次人才子女享受教育优待实行单列，不纳入统招计划。这一政策发布之后引起广泛关注激烈争议。
01.
这是人们对教育公平的关注，也是对教育不公平的不满，但社会不公平并不仅仅教育一方面，不公不平之事早已有之，现在还在增加，今后仍将发展。此次人们集体不满，集中宣泄，既是对教育不公平点的不满，也是对整个社会不公平面的痛恨，是一个需要注意和深思的社会情绪社会心理问题。
事实上，长沙市近年来在人才引进方面，此前已有相关优待政策。长沙市2022年发布的《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》第43条规定：A、B、C类高层次人才子女，可在市属中小学校、幼儿园选择就读入园，D类高层次人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，相对就近统筹安排。
《长沙市高层次人才分类认定目录》，按照国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才、高级人才等4个层次分类，分别用A、B、C、D指代。其中A类国际顶尖人才包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等。B类人才包括茅盾文学奖获奖者、鲁迅文学奖获奖者等。C类人才包括全国播音主持“金话筒”奖获得者等。D类人才包括长沙市优势主导产业和战略新兴产业领域年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才等。
以社会资源、公共资源优惠特殊群体、顶尖人才，并不是长沙教育局的发明创造，也不是始于此时现在。
02.
反思票证经济、计划经济，检讨短缺时代、贫穷时代，开启了改革开放，改革开放就是从先走后带（先富和后富）、特色突出（发展民营，改革公有），打破计划，推进市场，优惠引资，优待外商开始的，当年的“万元户”、外商外资、港商台企，等等，哪一个不是响当当、硬梆梆的名号，谁敢不高看一眼？时至今日，各地的招商引资，优先办理、优惠政策、优质服务，不仍然是“优”字当头，“特”事特办吗？
国有企业、国有经济的改革也是从政企分开、分离社会职能、突出效益、承包经营开始的，以及乡镇企业的民营化改革，哪一个不是能人经济、高管经济、外资经济主导的，哪一个不是今日长沙中考中招制度改革、引进高层次人才思维的开创和延伸。
早些年，一个大人物曾公开宣称，法无禁止皆可为。市场的归市场，政府的归政府。政府不要干预企业经营，不要干预市场交易。近些年，有关方面不是一再要求对企业、企业家法开一面，能不判的不判，能不抓的不抓。
今天市场体系早已建立，资本的理念、竞争的观念早已深入人心，以强博弱，优胜劣汰，已经是社会法则。法律公开支持股市的暴富，却不并同情赔得一干二净、一夜回到解放前的失败者贫穷者。官场的特权造成腐败分子的暴富，却让众多求人的付出高昂的代价。
为了经济的增长、社会的繁荣，各地无不拚政策、拚优惠、拚优待，拚优服。
所以，长沙教育公平的争论，异常另类，但教育特权，却异常扎眼扎心。
更为不幸地是，破除平均主义，打破平衡、平等，却开创了不平等、不公正，制造了贫富差距、两极分化、地区差异。
以社会资源、以公共资源优惠优先外资外商、台商港商、特殊群体、高级人才等等，促进了经济，却制造了失衡不平。
03.
不要让孩子输在起跑线上。这是当今年轻父母们的殷殷期盼，这是当今亿万家庭的孜孜以求。
但长沙中招政策调整，高层次人才子女不纳入统招计划，瞬间让许多许多的家庭焦虑之上再加焦虑，瞬间让许多许多的年轻父母泪目泪崩，“不要让孩子输在起跑线上”这个小小心愿竟然如此脆弱，如此可怜！
有人特权特殊，就有人失落失助，有人高人一等，必然有人低人一头。不统一了，就有落差，为顶尖人才优待优服了，低层里的庸才们就出圈出局了。
极差之下，两极之内，是阶层的分化、阶层的固化，强者恒强，弱者愈弱。
